Après plusieurs mois de tractations, un vote en septembre dernier, le fameux Pacte 2020 qui devait permettre à la filiale de pérenniser le site lorrain est quasiment enterré. On se rappelle qu’en contrepartie de l’augmentation du temps de travail d’une petite hausse des salaires (120€ brut/mois) et d’une prime de 1.000€, la direction de l’usine d’Hambach demandait à ses salariés de passer progressivement à 37h puis 39h de travail hebdomadaire au lieu des 35 actuelles qui sont en vigueur depuis 15 ans.
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